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如果您的企业也在面临这些问题......
需要的人招不来，想要的人留不住
管理层的执行力差，总是抱怨员工工作态度不好，而又无能为力
员工缺乏凝聚力，精神萎靡，工作积极性不高
公司发展遇到瓶颈，不知如何解决；
那么，是时候进行一次改革了！
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老板的参谋，企业的大夫，中层管理者的教练
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导读
企业的发展需要员工的支持。管理者应懂得，员工决不仅是一种工具，其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作用。而要取得员工的支持，就必须对员工进行激励。要想激励员工，又必须了解其动机或需求。
